1、大专以上学历，
2、专业不限
3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起。
薪酬福利：工资 提成 公司福利，月休6-7天
5、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外扩展。
6、社保、各类带薪休假，亲情1 1（入职满一年后，公司补贴1000元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母账户）
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